“休む力”のある企業に学ぶ!(前編) 安心して働ける環境が社内を活性化

“休む力”のある企業に学ぶ!(前編) 
安心して働ける環境が社内を活性化

妊娠・出産インフォ

《この記事はこのような内容です》
北海道で人気のスイーツメーカー「六花亭製菓株式会社」では、有給取得率100%の取り組みや各種休暇制度、同じ敷地で社員の保育士さんが子どもの面倒を見てくれる社内保育園など、子育ても仕事も充実させたいと願うママたちを積極的にサポートしています。働くママにやさしい企業風土作りとそれが組織運営にもたらすものについて、同社でお話を伺いました。

目次

1 企業理念に基づいて…25年連続「有給休暇」取得率100%
2 「休み」の楽しさを共有することで得られるもの
3 社内保育園も誕生 育休後も「戻りたい」そして「戻れる」会社

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