編集I：ここにご参加のみなさんは家事を含めて5：５から3：7といったところですが、内閣府の過去の調査では「夫１割、妻9割」が31.6%、「夫2割、妻8割」が24.0％、さらに「夫0割、妻10割」が9.6%という結果があります（※1）。そこからするとみなさんはかなり子育てにコミットしているパパと言えるかと思います。

ところで、今年10月からは「産後パパ育休」といって、パートナーの出産後8週間までに最長4週間の育休が取れる法律が施行されるのですが、みなさんはお子さんの誕生に合わせて育休を取られていますよね？

一同：シーーーーーン………（←静かになるみなさん）。

編集I：えっ、まさかの！　こんなに子育てに積極的なパパたちが育休取ってない!?

Dさん：あ、僕は一応５日間だけ取りました（←控え目な様子で）。取得について会社側とは何の揉め事もなかったのですが、僕の仕事をどう割り振るかという問題があり、取得にあたりかなり気を使いましたね。制度としては取れるんだけど、いざ取ろうと思ったら思いのほか、調整が必要だったんです。

Aさん：育休取れたんですね、いいなぁ。僕も必ず育休を取るつもりで、早々に職場の了解をもらっていたんですよ。管理職の僕が取ると職場のみんなも取りやすくなるなという考えもあったし。でも直前になって得意先から指名の仕事が入り、ピンチヒッターを立てられるような内容でもなく、育休を取りやめたんです。突然のドタキャンで妻はすごくショックを受けていました。

編集I：なるほど…。

Aさん：正直、その時の出来事はかなり“遺恨”を残しています。子どもが１歳半をすぎ、第２子が欲しいと思うけれど、「今度は本当に育休取れるの？また突然仕事ってことになるのは嫌だよ」なんて言われたりして。

編集I：各企業に育休制度はあるけれど、職場の理解がない、取れる雰囲気でもない、という理由で実際に育休を取っていないパパというのは多いと言われていますよね。子育てに前向きになっていて「休みたい」と思っている人でも取れていないというのは、制度を運用する側（＝会社）や職場の上司が無理にでも取らせるようにしない限り、なかなか解決しない問題なのかもしれません。

続いては子育ての悩みを伺っていきたいと思います。これまでの育児で大変だったこと、今大変だと思っている事をお話しいただけますか？

Aさん：やはり体力面では大変な思いをすることが多いです。子育てはとにかく体力勝負。娘が生れてからの1年間、夜は僕が見ていたんですが、すぐに目を覚まして泣く子で、僕の睡眠も最長2時間という状態でした。これまでの人生でそんな経験をしたことがなかったので、毎日疲れていましたね。あまりにも大変だったので、当時の記憶はないぐらいです。

Aさん：最近もまた夜泣きが始まって睡眠時間が削られ、もうろうとしながら仕事をしている日もあります。その上職業柄、ずっと座って作業をしているので腰を痛めがちだったんですが、子育てをしていると更に腰に負担がかかる。38歳の時に生まれた子どもだし、ずっと運動してこなかったツケが回ってきたとも言えますけど（苦笑）。

編集I：Bさんはどうですか？　お子さんは2歳9か月ですよね。手を焼くこともあるんじゃないですか？

Bさん：近頃生意気になってきて、僕の言うことを聞かなくなりましたね（笑）。生まれる前は、うるさく注意するのは妻の役目で、僕は時々どうしても必要な時にガツンとやろうと夫婦で話し合っていたんですが、赤ちゃんの頃から日常的にガミガミ言ってるのは自分で、最後に雷を落すのは妻、という役割分担になってしまいました。その結果、僕はナメられるようになっています。

編集I：それはBさんがお子さんと常日頃から関わり合ってるからですよね。小さなことでも気になって小言を言ってしまい、あまりに言うもんだから効かなくなっているパターン。Cさんは子育ての大変さを、どのあたりで感じていますか？

Cさん：医師のたとえになって恐縮ですが、子育てというのは24時間毎日当直しているような感覚がありますね。患者さんの容態が悪くなったりすると対応しなくてはいけないように、子育ても子どもがいつ熱を出すか、夜泣きするか分からない。そもそもよくわからない理由でグズったりする。とても不確定要素が多いじゃないですか。

当直なら病院の他のスタッフにやってもらえる部分があるけれど、自分の子どもの世話は自分たちでやるしかない。だから「子育てより仕事の方が楽だね」とよく妻と話しています。